企业奴才养成法

  • 2016-12-02
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企業奴才養成法
要求學歷這東西其實這都是企業的陰謀,我稱為”企業奴才養成法
以下這句大家都耳熟能詳
“不讀書就沒有好成績,沒好成績就沒有好學校,沒畢業就沒有學歷,沒好學歷就沒好工作”
看似很合理,但是不覺得怪怪的嗎?
在民國40~50年有錢人賺得笑呵呵的年代,30~40年後有錢人不會希望未來有人跟他們競爭.
,但又需要員工替他賺錢
於是企業就想到一個辦法,搞產學合作,給教授提供研究經費,可以節稅又增進企業利益
也是看似很合理,但是學到企業的技術能幹嘛?企業就給你一份薪水,未來就是到企業工作,
這樣奴才也有了,但後面有錢人手段可精彩了
房價被有錢人炒到必須不吃不喝工作30~40年才買得起,
薪水把你壓低讓你必須每天加班才能生活,讓你沒有多餘的時間去思考,去創業,去發明,做想做的事
等於說你必須工作10年以上,薪資才有一定的水準,又要花30年才能買到一間房子,
人生就此成為企業的奴隸
換句話說好了,為什麼有錢人大多把自己的兒女送去國外念書?,
因為台灣教育不會教你 “創造,投資,獨立”
但台灣仍有少數人能堅持自己的想法並達到夢想
 
我說一個故事好了
我家附近有一家滷味攤生意很好,是20年老店了
我問老闆:一個月可以賺多少?
老闆說: 一個月利潤10萬應該有囉
我聽了:哇,這可比一般上班族多出太多了
我問他:如何辦到的?
老闆說:因為我滿腦子都是生意經
 
希望能給大家一點啟發
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                                                     這個世界不是你想的那樣(重PO)
 

老闆之所以成為老闆,在於老闆不斷在追求目標,努力嘗試
員工之所以不是老闆,在於員工只在原地踏步,不去嘗試,
月薪3萬就滿足??為何有人寧願花200萬投資一家店,因為他看見了未來1000萬的獲利,
那有人會問沒錢如何創業??那我會說你把錢都花在不該花的地方,買汽車,買I PHONE,一堆貸款
而老闆呢?我會說他會把錢花到刀口上,買設備買器材,設備還可以跟銀行抵押,利息超低

很多都是要主動去談的
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就幫忙做功德吧,希望每個人都可以成為創業家,實業家,能有自己的夢想
                           我想大家都忘了小學寫過的“我的志願是什麼?”

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偷偷告诉你,这还毛都没有 T T

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